元旦小长假,你的加班费怎么算?

时间:2019-11-09 来源:www.chemyn.com

新华社上海12月30日电(记者周瑞)-在漫长的春节假期里,加班工资应该如何计算?记者从劳动部了解到,2018年元旦加班工资计算如下:单位支付的加班工资不低于劳动者日工资或小时工资的300%。

根据国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知,节假日将从2018年1月1日开始,持续到2017年12月30日和31日,即最后一个周末。

根据有关法律法规,用人单位安排劳动者在1月1日加班的,应当按照劳动者本人日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;用人单位安排劳动者在12月30日至31日加班的,可以选择不支付加班工资为劳动者安排补休。不给予补休的,加班工资不得低于劳动者本人日工资或者小时工资的200%。

计算加班工资时,日工资按平均月工资21.75天折算,小时工资按日工资除以8小时。 确定加班工资计算基数时,劳动合同对工资有明确约定的,应当按照不低于劳动者所在岗位相应的工资标准确定。 劳动合同没有明确规定工资的,以集体合同为准。 如果雇主和雇员之间没有达成协议,则应根据雇员正常月薪的70%确定其是否在职。

根据上海从2017年4月1日起实行的最低月工资2300元,明年元旦工人的加班工资至少为317元。 如果你加班3天或不加班,加班工资至少为740元。